こんな住宅メーカーは要注意!

欠陥住宅を絶対に建てないためのバイブル

社員の妬み

今日、とある施設にお邪魔した。そこの施設長とお話ししたのだが、どうやら社員が上役を妬んでいるらしい。
妬むと言っても、何を妬んでいるのか?
その内容は、
「施設長が我々社員より給料が高い」
「私用のパソコンを持ち込んでいる」
といったもの。

しかもその社員。
事務所のパソコンから賃金台帳や出勤簿を探し出し、労働基準監督署に訴え出た。
超過勤務の取り扱いについてや、上役との給与の差などについて。
労働基準監督署は超過勤務についてのみ取り扱い、給与の差については棄却されたらしい。

それで、その社員はそのまま役所へ。
給与の差についての申し出を管轄する課に訴え出た。
役所にはそんな課があるのか?
ともあれ、取り扱った課はすぐさま施設長を呼び出して、詳細をいろいろと聞いてきたそうだ。
で、結局施設長は給与を下げたらしいが、なぜそのようなことになるのか?
役所が民間企業の給料について命令や口出しができるのか?
どちらにしても、平身低頭ではつけ上がるだけ。
きっとその社員、また何かネタを探して新たに何かを突きつけてくるだろう。
そうなる前に、その社員に対して給料を下げることにするらしい。
理由は「不景気による減益」。
でも、ほかの社員は現状維持するそうだ。

何かと他人を妬む奴ってどこにでもいる。
妬んだところで自分にとってメリットなど何一つ無いのに。メリットどころかデメリットしか残らない。
こんな無駄なことをしているから『仕事の出来ない奴』なんてレッテルを貼られるんだろう。
その社員も同じレッテルを貼られているらしい・・・。

自業自得ってところか。

スポンサードリンク
ArabicChinese (Simplified)DutchEnglishFrenchGermanItalianJapaneseKoreanPortugueseRussianSpanish